Psychosociale arbeidsbelasting.
Voldoet uw organisatie aan de wet- en regelgeving?
Als werkgever bent u (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een veilige werkomgeving voor uw medewerkers. Maar hoe geeft u dat vorm? En waar moet u op letten?
Training en coaching is een goede stap, ondersteunend beleid en borging is echter een must.
De experts van D-tac begeleiden uw organisatie op praktische wijze bij het opstellen van de richtlijnen en procedures op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting.
Waarmee ondersteunen wij organisaties?
- Arbo vraagstukken rondom psychosociale arbeidsbelasting
- Het opstellen van een (preventief) veiligheidsbeleid, richtlijnen en procedures
- Praktisch advies bij complex en grensoverschrijdend gedrag
- Het uitvoeren van een RI&E en bijbehorend plan van aanpak (PVA)
- Participatie in advies, veiligheid of expertise groepen
- Crisismanagement
Heeft u vragen of wilt u meer weten over de ondersteuning van D-tac?
Neem gerust contact op.