De toepassing van digitale leermiddelen in trainingen is de laatste jaren explosief gestegen. Op zich heel begrijpelijk, want het maakt opleiden en trainen toegankelijker, afwisselend en leuker. Ook bij D-tac zien wij online kennisoverdracht als een positieve ontwikkeling. Wij hebben echter wel de overtuiging dat een blijvend effect bij deelnemers alleen bereikt kan worden door de juiste combinatie van (online) kennisoverdracht en klassikaal praktijkgerichte instructie. Alleen weten hoe iets werkt is niet voldoende. De deelnemer moet het toepassen, oefenen, en ervaren dat het werkt. Op deze manier leren deelnemers niet alleen met elkaar, maar vooral ook van elkaar. Hierdoor wordt het leertraject effectiever en zijn de resultaten langer zichtbaar.
Omdat D-tac als doel heeft nu en in de toekomst de specialist te blijven op het gebied van gedrag en veiligheid binnen zorg en onderwijs, zullen we de komende jaren waar dit mogelijk is aanvullend investeren in blended learning; het combineren van digitale kennisoverdracht en praktijkgericht leren. Uiteraard zonder hierbij concessies te doen aan de kwaliteit die u van ons gewend bent.
De voordelen van blended learning voor uw organisatie:
- Kostenbesparend
- Een duurzame investering
- 24/7 toegang tot de online leeromgeving
- Up-to date leermateriaal
- Toegankelijk voor grote groepen
- Bevordert de eigen verantwoordelijkheid
- Eenvoudiger plannen
De voordelen van blended learning voor uw medewerkers:
- Aansluiting bij de persoonlijke leerdoelen
- Deelnemen waar en wanneer je maar wil
- Leren in eigen tempo wanneer het jou uitkomt
- Effectiever leren door gevarieerd aanbod
- Tijdbesparing
D-tac academie https://dtacacademy.nl is het digitale platvorm voor vakgerichte kennis op het gebied van gedrag en veiligheid binnen zorg en onderwijs.